في عالم يتغير بسرعة كبيرة، الإستراتيجية الوحيدة المضمونة بالفشل هي عدم المخاطرة.
تحليل البيانات والرؤى : تولد الرقمنة كميات هائلة من البيانات، والتي يمكن تحليلها للحصول على رؤى واتخاذ قرارات مستنيرة في مجالات مختلفة، مثل الأعمال والرعاية الصحية والبحث العلمي.
الوصول إلى المعلومات : يتيح التحول الرقمي سهولة الوصول إلى كميات هائلة من المعلومات والمعرفة عبر الإنترنت. وقد أحدث هذا ثورة في البحث والتعليم ونشر المعلومات.
تأهيل المنظمات للحصول على شهادة اعتماد البنية المؤسسية الوطنية
ويجب على المؤسسات أيضًا تعزيز ثقافة التبني الرقمي، مما يضمن تبني الموظفين للتقنيات الرقمية واكتساب المهارات اللازمة للاستفادة منها بفعالية.
ثانيًا: نور الامارات يجب وضع تكتيكات وآليّات للاستخدام الأمثل لوسائل التواصل الاجتماعي التي تُلبّي احتياجات المنظمة في الوصول إلى جمهورها الرقمي والتواصل المستمر معه وتنميته، لتَجَنُّب أخطاء قد تكون ضارة أحيانًا بسمعة المنظمة وسلامة علامتها التجارية أو التسويقية، فَلَيْسَتْ كُلُّ وسائل التواصل الاجتماعي مناسبة لجميع المؤسسات أو المنظمات، ولا يوجد هناك قواعد مكتوبة تُحتَّمُ المنظمات على خلق تواجد رقمي في جميع هذه الوسائل.
الحمل الزائد للمعلومات : يمكن أن تؤدي وفرة المعلومات الرقمية إلى الحمل الزائد للمعلومات وصعوبات في تمييز المصادر الموثوقة من المعلومات المضللة.